help@sochisirius.ru

Программа Управление человеческим капиталом предприятия


Уровень образования

Магистратура

Наименование образовательной организации

ФГАОУ ВО СПБПУ,СПБПУ,ФГАОУ ВО "СПБПУ", САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ПЕТРА ВЕЛИКОГО

Код и наименование направления подготовки

38.04.03 Управление персоналом

Направленность (профиль) образовательной программы

Управление человеческим капиталом предприятия

Направление СНТР, которому соответствует содержание образовательной программы

Взаимодействие человека и природы, человека и технологий

Направление Фонда, которому соответствует содержание образовательной программы

Когнитивные исследования и качество человеческого капитала

Форма обучения

Очная

Основа обучения

Срок обучения (количество лет)

2

Срок реализации

Ежегодно с 01 сентября

Объем программы, зачетных единиц

120

Объем программы, академических часов

Требования к кандидатам

Степень бакалавра/специалиста, вступительные испытания - междисциплинарный экзамен.

Особенности программы (сетевая программа, программа двойных дипломов)

Области профессиональной деятельности, в которых выпускники, освоившие программу магистратуры, могут осуществлять профессиональную деятельность

Проектирование системы управления персоналом; Система оценок деятельности персонала; Управление интеллектуальным капиталом организации; Управление социальным развитием персонала; Инновационный менеджмент персонала предприятия.

Перечень организаций-партнеров, где работают выпускники программы

Задачи профессиональной деятельности, к решению которых готовятся выпускники: научно-исследовательские; педагогические; проектно-технологические; организационно-управленческие

Тематика научных исследований / выпускных квалификационных работ (магистерских диссертаций)

Совершенствование системы управления персоналом на предприятии (на примере конкретной компании); Исследование эффективности разработки системы стимулирования персонала организации (на примере конкретной компании); Исследование эффективности совершенствования организационной структуры предприятия (на примере конкретной компании); Исследование факторов, влияющих на уровень трудового потенциала предприятия, и разработка стратегии его развития (на примере конкретной компании); Исследование методов управления человеческими ресурсами и разработка системы управления персоналом организации (на примере конкретной компании); Исследование эффективности совершенствования системы управления и снижения текучести кадров в организации (на примере конкретной компании); Исследование эффективности разработки рекрутмент-системы в организации (на примере конкретной компании).

Сведения о преподавательском составе программы

Общие сведения

Программа подготовки специалистов в области управления человеческими ресурсами, способных формировать, а в дальнейшем и реализовывать кадровую политику предприятия на основе синтеза знаний теоретических концепций и практических умений и навыков. Программа обеспечивает реализацию профессиональных задач в области организационно-управленческой и экономической деятельности: разработка стратегии управления персоналом организации и осуществление мероприятий, направленных на ее реализацию; формирование системы управления персоналом; разработка кадровой политики и инструментов ее реализации; маркетинг персонала, управление вознаграждением; оценка экономической и социальной эффективности управления персоналом; а также в области аналитической и консультационной деятельности: поиск, анализ и оценка информации для подготовки и принятия управленческих решений в системе управления персоналом; анализ эффективности существующей системы управления персоналом, разработка и обоснование предложений по ее совершенствованию; анализ и моделирование процессов управления персоналом; использование в практической деятельности организаций информации, полученной по итогам маркетинга рынка труда и бенчмаркинга персонала.

Сведения о материально-технической оснащенности программы

Формы поддержки студентов-магистрантов

Стипендии, гранты, стажировки в организациях-партерах, академическая мобильность в зарубежные вузы-партнеры.

Приложения (скан-копии):

Аннотация к программе: Скачать

Учебный план: Скачать



Подать заявку
© 2015–2019 Фонд «Талант и успех»
Нашли ошибку на сайте? Нажмите Ctrl(Cmd) + Enter. Спасибо!