Клуб направлен на формирование гибких навыков (soft skills), здесь научат эффективно общаться, работать в команде, управлять временем и контролировать свои эмоции.
На занятиях клуба:
– знакомятся с базовыми принципами развития гибких навыков и возможностью их применения в повседневной жизни и учебе;
– осваивают методы креативного и критического мышления для решения различных задач;
– изучают методологию дизайн-мышления и теорию решения изобретательских задач (ТРИЗ);
– получают навыки построения эффективной команды, распределения ролей и взаимодействия внутри коллектива.
Возраст участников: 14–16 лет
Количество участников в группе: не более 16 человек
Место проведения: Кампус Образовательного центра «Сириус» / корпус «Школа»
Занятие 1. Основы Soft Skills. Введение в коммуникацию. Межличностное общение
Теория. Определение понятия гибких навыков, виды коммуникации. Три типа межличностного общения.
Практическая работа. Выполнение упражнений на развитие коммуникативных навыков. Игры на знакомство. Проведение беседы на выявление личных проблем (страх публичных выступлений, сложности в аргументировании своей позиции и т. д.), определение наиболее актуальных для разбора аспектов SMART-система целеполагания.
Занятие 2. Лидерство. Построение команды
Теория. Целеполагание. Условия постановки цели. Система SMART, методы работы. Метод «Цели – ценности». Теория «черт» или «теория великих людей». 4 стиля руководства. 4 стиля подчиненных. Характеристика ролей в команде. Собирательное понятие уверенного поведения.
Практическая работа. Задание 1. Придумать список ключевых ценностей жизни и сопоставить их со своими ценностями по системе от 0 до 2, где 0 – не важно, 1 – важно, 2 – очень важно. Задание 2. Упражнение на выявление лидерских качеств. Упражнение на выявления ролей в команде. Упражнения на создание уверенного поведения в момент стресса.
Занятие 3. 4К-компетенции. Креативное мышление. Критическое мышление
Теория. Понятие 4К-компетенций, понятие креативности. Методы развития креативного мышления. Понятие критического мышления.
Практическая работа. Выполнение упражнений, направленных на поиск нестандартных способов решения задач: «Проверьте себя: обладаете ли вы критическим мышлением?», «Фактчекинг».
Занятие 4. Уверенное поведение на сцене. Аргументация. Самопрезентация.
Публичные выступления
Теория. Собирательное понятие уверенного поведения. Методы аргументации. Этапы самопрезентации.
Практическая работа. Выполнение упражнений на создание уверенного поведения в момент стресса: «Путь к успеху», «Презентация».
Занятие 5. Дизайн-мышление. ТРИЗ
Теория. Понятие дизайн-мышления, принципы (эмпатия, широта мышления, готовность пробовать, ошибаться и пробовать снова) и этапы (эмпатия, фокусировка, генерация идей, выбор идеи, прототипирование, тест).
Практическая работа. Выполнение упражнения на развитие дизайн-мышления. Разбор различных проблем, с которыми сталкивается человек. Работа в команде, поиск решения, представление другим участника своих результаты.
Занятие 6. Эмоциональные компетенции. Эволюция доверия
Теория. Эмоциональный интеллект. Осознание эмоций других людей. Развитие эмпатии. Управление своими эмоциями.
Практическая работа. Выполнение упражнений на анализ собственных эмоций и эмоций окружающих. Игра «Эволюция доверия».
Фестиваль клубов
Проходит в форме интерактивной площадки, всем желающим предлагаются упражнения на развитие коммуникативных навыков.
координатор образовательных программ научного центра информационных технологий и искусственного интеллекта АНОО ВО «Университет «Сириус»
