Партнером третьего цикла выступила нефтегазохимическая компания «СИБУР». На вебинаре участники проекта познакомились с практиками D&I (Diversity & Inclusion/ Многообразие и инклюзивность), которые на ряду со многими компаниями использует СИБУР, и узнали об организациях и ассоциациях, развивающих данное направление.
Перед участниками проекта была поставлена задача разработать свою концепцию по популяризации идеи «Многообразие и инклюзивность» и предложить ее практическое решение в виде пилотного мероприятия.
Все циклы программы «Уроки настоящего» 2021/22 учебного года
Лекцию «D&I — Многообразие и инклюзивность в корпоративной среде» провели сотрудники компании «Сибур»:
– Светлана Алексеевна Данилова, руководитель блока «Развитие и интеграция корпоративных практик устойчивого развития»,
– Кристина Владимировна Пушилкина, бизнес-ассистент члена правления – управляющего директора дирекции пластиков, эластомеров и органического синтеза,
– Илья Евгеньевич Ковалевский, стажер блока «Развитие и интеграция корпоративных практик устойчивого развития»
Участники проекта узнали:
– о концепте D&I (Diversity & Inclusion/ Многообразие и инклюзивность);
– о практиках D&I в корпоративной среде, организациях и ассоциациях;
– об этапах реализации поставленной задачи экспертами.
Лекция
Задача
На основе предложенных материалов необходимо было разработать свою концепцию по популяризации идеи «Многообразие и инклюзивность» и предложить ее практическое решение в виде пилотного мероприятия.
С лучшими решениями цикла вы можете познакомиться в официальной группе проекта в социальной сети «ВКонтакте».
Руководитель блока «Развитие и интеграция корпоративных практик устойчивого развития» ООО «СИБУР»
Стажер блока «Развитие и интеграция корпоративных практик устойчивого развития» ООО «СИБУР»
Бизнес-ассистент члена правления – управляющего директора дирекции пластиков, эластомеров и органического синтеза ООО «СИБУР»
