Образовательная программа для победителей и призеров Всероссийского конкурса проектных и исследовательских работ школьников.
По итогам Всероссийского конкурса проектных и исследовательских работ школьников определены участники программы «Большие вызовы» Образовательного центра «Сириус».
Всероссийский конкурс проектных и исследовательских работ школьников включал в себя конкурс на базе пилотных регионов (Региональный конкурс) и Межрегиональный конкурс проектов.
Конкурс на базе пилотных регионов был проведен в 13 регионах для школьников 8-10 классов. К участию в Межрегиональном конкурсе были приглашены все желающие школьники 8-10 классов, имеющие достижения в области физико-математических и естественных наук, технологического образования, а также опыт самостоятельной проектной деятельности.
Ознакомиться с общим списком победителей можно здесь.
Вебинар по итогам Всероссийского конкурса проектных и исследовательских работ школьников можно посмотреть здесь.
Направления образовательной программы «Большие вызовы» (июль 2017 года):
Агропромышленные и биотехнологии
Беспилотный транспорт и логистические системы
Бионические роботы и нейроинтерфейсы
Спутники и пилотируемая космонавтика
Положение
о Проектной смене Образовательного центра «Сириус»
(июль 2017 года)
I. Общие положения
1. Настоящее Положение определяет порядок организации и проведения Проектной смены (далее – Смена), её организационное, методическое, финансовое обеспечение и порядок участия школьников в Смене.
2. Целями Смены являются:
– развитие у учащихся творческих способностей и интереса к научно-исследовательской деятельности и техническому творчеству;
– популяризация и пропаганда научных знаний;
– предоставление учащимся возможности испытать себя в решении исследовательских и прикладных научно-технических задач;
– получение учащимися опыта командной проектной работы;
– привлечение учёных и практиков соответствующих областей к работе с одарёнными школьниками;
– профориентация одарённых школьников через выполнение проектов совместно с представителями университетской, научной и технологической среды.
3. Проектная смена проводится в Образовательном центре «Сириус» (Образовательный Фонд «Талант и успех») в срок с 01 по 24 июля 2017 года.
4. В Смене принимают участие учащиеся государственных, муниципальных и негосударственных образовательных организаций Российской Федерации, прошедшие конкурсный отбор в рамках Всероссийского конкурса проектных работ школьников. Выпускники 11 класса 2017 года не могут являться участниками Смены.
5. Участие школьников в Проектной смене, а также проезд до места проведения смены и обратно бесплатны.
II. Тематика Проектной смены
6. В ходе Смены участники выполняют научно-исследовательские и научно-технические проекты по направлениям, охватывающим различные области науки и человеческой деятельности и определенным Стратегией Научно-технологического развития Российской Федерации, а именно:
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
7. Тематика Смены, проектных направлений и проектов утверждаются Экспертным советом Фонда «Талант и успех» до 1 апреля 2017 года и публикуются на сайте Образовательного центра «Сириус» не позднее 1 июня 2017 года.
8. Формирование тематики и содержания работы в течение Смены базируется на представлении о том, что проектная деятельность – это действие (научное исследование и техническое творчество), направленное на решение актуальных проблем в интересах общества.
9. В рамках каждого проектного направления участниками Смены выполняется несколько командных проектов.
10. Типы проектов – научно-технические и научно-исследовательские.
11. Инициаторами проектных идей выступают привлекаемые к проведению Смены представители высших учебных заведений, научных центров и технологических компаний-партнеров Фонда «Талант и успех».
III. Проведение Проектной смены
12. Тематические проекты разрабатываются и реализуются проектными командами, формируемыми из числа участников смены. Средняя наполняемость проектной команды составляет 4 - 10 человек и определяется требованиями к конкретному проекту. Работу проектной команды курирует руководитель проекта.
13. На протяжении Смены проектные команды работают над реализацией проектов с целью достижения конкретного, представимого результата с учётом временных рамок и ресурсов, определяемых спецификой Смены.
14. Работа над проектами проводится в учебных аудиториях, а также проектных лабораториях и мастерских Научного парка «Сириус», включающего:
В зависимости от тематической направленности проекта школьники также будут проводить полевые исследования.
15. В процессе решения проектных задач участники Смены приобретают навыки командной работы, получают возможность познакомиться с современными методами исследования и проектными инструментами, осваивают навыки работы с различным оборудованием, посещают установочные и обзорные лекции, консультируются с экспертами, выезжают на экскурсии, связанные с темами проектных работ.
16. Завершением смены является Итоговая Конференция, в рамках которой каждая проектная команда представляет результат своей работы.
17. Все материальные результаты проектов (модели, устройства, прототипы, инсталляции, мультимедиа, видеоролики) передаются в Образовательный центр «Сириус».
IV. Координационный совет Проектной смены
18. С целью организационного и методического обеспечения Смены создается Координационный совет, в который входят представители Образовательного центра «Сириус», руководители направлений и методисты направлений.
19. Функции руководителя направления
- формирование тематики проектного направления;
- формирование команды руководителей проектов;
- участие в экспертизе заявок;
- привлечение научных консультантов по тематике направления, экспертиза деятельности проектных команд;
- координация материально-технического обеспечения работы направления;
- обеспечение взаимодействия между Проектными направлениями;
- ответственность за конечный результат работы проектных команд.
20. Функции методиста направления
- консультирование руководителей проектов и участников проектных команд;
- сбор и унификация заявок на материальное-техническое обеспечение работы направления и отдельных проектов;
- методическое обеспечение работы Проектного направления;
- составление учебного плана и расписания работы проектного направления;
- сбор и обобщение результатов.
21. Для реализации задач Проектной смены, связанных с организацией работы отдельных проектных групп, приглашаются руководители проектов, как правило, по одному на каждую проектную группу.
Функции руководителя проекта:
- представление участникам проектной идеи;
- разработка плана реализации проекта;
- формирование заявки на материально-техническое обеспечение проекта;
- организация работы внутри проектной команды;
- обеспечение взаимодействия между проектными группами при выполнении проектов;
- ответственность за конечный результат работы проектной группы, за его представление и за участие каждого члена проектной команды в работе над проектом.
22. Также для обеспечения качественного выполнения проектных заданий для участия в Проектной смене приглашаются эксперты.
Функции экспертов:
- чтение лекций соответствующей тематики;
- консультирование участников проектных команд;
- экспертная оценка конечного результата проектной деятельности.
23. Точный круг обязанностей всех привлеченных к организации и проведению Проектной смены сотрудников определяется соответствующими трудовыми соглашениями и должностными инструкциями.
V. Отбор участников Проектной смены
24. Участниками Проектной смены могут стать учащиеся государственных, муниципальных и негосударственных образовательных организаций Российской Федерации, окончившие в 2017 году 8, 9 и 10 классы и прошедшие конкурсный отбор. Участие школьников более младших классов допускается лишь в виде исключения и по специальному ходатайству Координационного совета смены.
25. Для организации отбора Образовательный центр «Сириус» проводит с 1 февраля по 22 апреля Всероссийский конкурс проектных работ школьников.
26. Конкурс проводится в соответствии с Положением: http://konkurs.sochisirius.ru/ и включает в себя Межрегиональный конкурс и Региональный конкурс.
Региональный конкурс проводится очно в 13 пилотных регионах. До 200 победителей Регионального конкурса приглашаются на Проектную смену.
Межрегиональный конкурс проходит заочно. Для участия в конкурсе все желающие школьники 8-10 классов подают заявку на сайте Образовательного центра «Сириус», указывая свои достижения во итогам участия в олимпиадах, конференциях и иных мероприятиях, а также направляют документы, описывающие собственный проект. По итогам Межрегионального конкурса будут отобраны до 200 участников Смены.
27. Для участия в Межрегиональном конкурсе учащийся должен в срок с 1 февраля до 22 апреля подать заявку на сайте https://sochisirius.ru, указав проектное направление, в работе которого он планирует принять участие.
По окончании срока регистрации все заявки направляются на рассмотрение в Экспертный совет.
28. При экспертизе заявок Экспертным Советом оценивается степень проработки представленного проекта, его актуальность; а также результативность участия школьника в региональных и всероссийских проектных и технологических конкурсах, региональных и всероссийских олимпиадах по математике, физике, химии и биологии.
29. При отборе учитывается также результативность участия школьников в олимпиадах и конкурсах, определенных Экспертным советом Образовательного центра «Сириус» и указанных на его сайте, а также результативное участие в прошлых сменах Образовательного центра «Сириус». Указанные кандидаты могут получать персональное приглашение к участию в конкурсном отборе на Смену.
30. При отборе также учитываются рекомендации организаций, принимающих участие в подготовке и проведении Проектной смены.
31. Список участников Смены публикуется не позднее 15 мая 2017 года на сайте Образовательного центра «Сириус».
VI. Результаты Проектной смены
32. Каждая проектная команда стремится к достижению максимального результата.
33. Результаты работы проектных команд представляются на Итоговой конференции, организуемой в заключительные дни Проектной смены.
34. К работе Итоговой конференции приглашаются также эксперты, представители ведущих вузов, научных и научно-исследовательских организаций, компаний и корпораций.
35. Лучшие работы по итогам смены могут быть награждены дипломами и специальными призами.